学科教师

【岗位职责】

1、为学生提供专业的高质量教学服务；

2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及思维习惯；

3、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；

4、参加学科教研活动，提高教学水平；

 

【岗位要求】

1、本科及以上学历，一年以上工作经验；

2、专业功底深厚、熟悉教材、考纲、考题，了解各大杯赛等；

3、思路清晰，表达能力强；

4、有著名竞赛获奖经历者优先；

5、对教育有浓厚兴趣，特别优秀的本科生、研究生亦可；

 

【招聘科目】

1、小学：语文、数学、英语、写作、奥数、新概念英语教师

2、初中：语文、数学、英语、物理、化学教师

3、高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师

教育咨询师/课程顾问

【岗位职责】

1、根据公司提供的潜在学员名单，咨询并了解学员需求，挖掘学员消费意向，对学员进行后续追踪确认；

2、负责公司一对一热线咨询电话的接听，邀请学员至校区进行咨询；

3、对学员的学习状况做出分析与诊断，协助教师制定辅导计划与方案；

4、负责学员现场的咨询报名及协议签署工作；

5、将学员信息及时、准确的做好记录；

6、和学习管理师做好交接工作，关注新学员的后期维护工作；完成上级交给的其它工作；

 

【岗位要求】

1、专科及以上学历，优秀应届毕业生也可；

2、普通话标准，较有亲和力，具有团队合作精神；

3、善于与人交流，有较强的应变能力、抗压能力，具有良好的服务意识和敬业精神；

4、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；

5、培养方向为咨询主任或校区总监；

咨询主任

【岗位职责】

1、负责校区一对一的推广招生、咨询签约等工作；

2、组建和完善销售体系和销售团队，制作销售费用预算，并监督实施；

3、规范销售流程，协助上级制定销售目标，并完成销售任务；

4、对教育咨询师进行指导、培训和评估，优化团队服务质量；

5、分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题；

6、培养优秀的中层管理及基层员工，优化团队服务质量，提高业绩；

 

【岗位要求】

1、大专及以上学历，1年以上同行业管理经验优先；

2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有一定的创新能力；

3、工作积极主动，有较强的抗压能力；

4、具备组织管理能力，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力；

5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；

6、培养方向为营销经理或校区总监；

 

学习管理师/学管师/班主任

【岗位职责】

1、及时落实一对一学生的课时安排，匹配合适的任课教师；

2、负责学生课前准备工作，调课、加课、请假等事宜；

3、负责对学生教学进度的追踪及了解，配合教师对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录；

4、负责管辖范围内学生拓科，协助咨询师完成续费和学员转介绍；

5、进行学生消耗课时的统计，及相关数据录入；管理学生档案、教师教案等资料；

6、完成上级交给的其它工作；

 

【岗位要求】

1、专科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可；

2、普通话标准，具有亲和力，有较强的人际协调沟通能力；

3、热衷教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神；

4、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；

5、培养方向为学管主任或校区总监；

 

学管主任

【岗位职责】

1、负责校区一对一的教学质量、服务质量等工作；

2、负责一对一的排课管理监督，及后期续课的组织；

3、负责教师管理，保证教学正常开展并监督教学质量，定期进行教师听课；

4、负责学生管理、班级管理工作，定期进行电话回访，处理学员投诉；

5、及时和学生、家长、教师进行沟通，处理突发事件；

6、分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题；

7、培养优秀的中层管理及基层员工，优化团队服务质量；

 

【岗位要求】

1、大专及以上学历，1年以上同行业管理经验优先；

2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有一定的创新能力；

3、具有亲和力，有较强的人际协调沟通能力；

4、有一定的组织管理能力，团队合作精神；

5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；

6、培养方向为校区总监；

 

校区总监

【岗位职责】

1、全面负责校区1对1品牌的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作；

2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划和战略；

3、组建和完善销售体系和销售团队，负责校区的品牌推广、报名咨询、后续维护；

4、负责教师管理、学生管理、班级管理工作；

5、分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题；

6、培养优秀的中层管理及基层员工，优化团队服务质量，提高业绩；

 

【岗位要求】

1、本科及以上学历，2年以上同行业管理经验优先；

2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

3、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力；

4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；

6、培养方向为公司区域副总、总裁等；